Işten ayrılırken ihbar konusunda karar vermeden önce gerçek kullanıcı deneyimi arıyorum.
Özellikle süre, yazılı bildirim ve izin tarafında sonradan masraf, zaman kaybı veya pişmanlık yaşayan oldu mu? Bu süreci yaşamış kişilerden, başlamadan önce hangi soruları sormak gerektiğini ve hangi durumda uzak durmak gerektiğini net şekilde duymak istiyorum.
1 cevap
15 kayıt
31.03.2026 06:28
Cevap yaz
Cevaplar
Kullanıcıların paylaştığı cevaplar ve deneyimler.
İhbar süresini sözleşmeye göre hesaplamak lazım. Sözlü ayrılma yerine yazılı bildirim güvenli. Kullanılmamış izin ve maaş hesabını çıkmadan önce netleştir. Benzer bir karar vereceksen sadece ilk fiyatı değil, iptal şartını, destek hızını ve sorun çıktığında kimin muhatap olacağını da netleştir. Bu üç konu baştan konuşulunca süreç çok daha az riskli ilerliyor.